Im digitalen Zeitalter sind wir ständig vernetzt, immer online und immer erreichbar. Doch was ist mit unserer innere Balance? Wie finden wir die Ruhe inmitten des digitalen Sturms ? Rittner lädt alle Interessierten ein, Teil einer revolutionären Bewegung zu werden, die gerade erstmal startet.
Ines Felicitas Rittner
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Ines Felicitas Rittner ist Gründerin der Digital Detox Akademie und gilt als Expertin für moderne Kommunikation und digitale Balance. Mit über 20 Jahren Erfahrung in nationalen und internationalen Kommunikationsfeldern – unter anderem bei der DAB Bank, der Mercedes-Benz Bank, FC Bayern München und Hubert Burda Media – verbindet sie strategisches Denken mit echter Klarheit. Bereits früh übernahm sie Führungsverantwortung, gründete 2007 eine GmbH mit 20 Mitarbeitenden und führte Verhandlungen über siebenstellige Etats. Als Co-Initiatorin des erfolgsgekrönten Nachhaltigkeitsprojekts MYLIFE startete sie bereits 2008–2011 mit einem Kioskmagazin, Onlineplattform plus TV Format durch. Absolut der Zeit voraus, stets mit Blick auf Sustainability und mentale Power. Heute vermittelt sie ihr Wissen in Vorträgen, Podcasts und Workshops mit Fokus auf Transformation und digitale Kultur. Mit lebendiger Sprache, Humor und Fachkompetenz inspiriert sie Menschen, Kommunikation bewusst, klar und präsent zu gestalten. Und die eigenen Grenzen zu wahren.
Keynote 1: KI kann viel. Menschliche Wirkung entscheidet.
Wie Führung und Kommunikation im KI-Zeitalter zum Wettbewerbsvorteil werden
➡️ Was KI verändert – und welche menschlichen Fähigkeiten jetzt wertvoller werden
➡️ Wie Führungskräfte Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Ängste abbauen
➡️ Warum Empathie, Konfliktfähigkeit und überzeugende Kommunikation über Akzeptanz entscheiden
➡️ Konkrete Prinzipien für eine produktive Zusammenarbeit von Mensch und KI
Kernbotschaft: Je intelligenter die Technologie wird, desto wichtiger wird die menschliche Wirkung.
Keynote 2: Digitale Etikette – der neue Code der Zusammenarbeit.
Wie Unternehmen eine respektvolle, effiziente und menschliche Digitalkultur gestalten
➡️ Zwischen Chat, E-Mail und Videocall: Welcher Kanal passt wann?
➡️ Warum permanente Erreichbarkeit keine gute Zusammenarbeit bedeutet
➡️ Wie klare digitale Spielregeln Stress, Missverständnisse und Konflikte reduzieren
➡️ Was Führungskräfte für eine gesunde und leistungsfähige Digitalkultur tun können
Kernbotschaft: Digitale Kultur entsteht nicht durch Tools – brauchen wir die digitale Etikette?
Sei dabei, wenn wir gemeinsam die Balance zwischen Technologie und Realität neu definieren! Ganz gleich ob im Impulsvortrag, in der Paneldiskussion, im Workshop, auf einer Konferenz, als Keynotespeakerin oder im Podcast. Here we go!
